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中國(guó)中鐵“開路先鋒”文化 企業(yè)使命 企業(yè)愿景 核心價(jià)值觀 企業(yè)精神 工作理念 品牌形象 企業(yè)文化理念片 百年淵源 先進(jìn)典型 職工文藝
上市信息 股價(jià)信息 股東大會(huì) 治理規(guī)則 定期報(bào)告 公告及通函 研究報(bào)告 公司推介 投資者熱線 歷年分紅 教育和解答 展示文件
??北京訊?自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來
??抓理論武裝,在學(xué)有質(zhì)量上下真功促實(shí)效
??抓問題查擺,在查有力度上下真功促實(shí)效
。中鐵北京局黨委緊盯2個(gè)問題清單,堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表,充分運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)督、巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、合規(guī)監(jiān)督等,重點(diǎn)查找是否存在“四風(fēng)”問題苗頭隱患,是否存在制度執(zhí)行不嚴(yán)、監(jiān)督不到位等問題,逐一對(duì)照建立問題清單。針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展專項(xiàng)排查工作,梳理出相關(guān)線索16條。堅(jiān)持開門教育,自覺接受群眾監(jiān)督評(píng)判,共收集《職工意見建議清單》六大類45條,《職工急難愁盼問題攻堅(jiān)清單》70項(xiàng),推動(dòng)化解一批矛盾難題。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)查擺,北京局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人查擺問題27條,總部部門負(fù)責(zé)人查擺問題40條,推動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)查改,所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人形成問題具體表現(xiàn)270條。以何濤違紀(jì)違法案件為素材,拍攝警示教育片,組織觀看警示教育片人數(shù)達(dá)1838人,兩級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織召開警示教育大會(huì)7場(chǎng),赴警示教育基地開展實(shí)地踐學(xué)16次,累計(jì)受教育人數(shù)超2000余人。??抓集中整治
,在改有成效上下真功促實(shí)效。強(qiáng)化責(zé)任抓整改,針對(duì)查擺出來的問題,中鐵北京局黨委納入集中整治5個(gè)方面,5個(gè)具體表現(xiàn),9項(xiàng)措施制定,并明確責(zé)任人和完成時(shí)限??抓效能提升
,在推動(dòng)工作上下真功促實(shí)效。堅(jiān)持兩手抓雙促進(jìn),一體推進(jìn)。全面推進(jìn)構(gòu)建大商務(wù)創(chuàng)效體系,落實(shí)標(biāo)前成本測(cè)算與“1236”“6331”機(jī)制,扎實(shí)開展大商務(wù)管理再提升暨降負(fù)債三年行動(dòng),提升企業(yè)管理效率和效益;激發(fā)改革攻堅(jiān)新動(dòng)能,強(qiáng)力推進(jìn)困難企業(yè)脫困,剛性落實(shí)“三項(xiàng)制度”改革,統(tǒng)籌抓好“六支人才隊(duì)伍”和“項(xiàng)目三類人員”建設(shè),鍛造擔(dān)當(dāng)作為生力軍不斷增強(qiáng)企業(yè)核心優(yōu)勢(shì)
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