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中國中鐵“開路先鋒”文化 企業(yè)使命 企業(yè)愿景 核心價值觀 企業(yè)精神 工作理念 品牌形象 企業(yè)文化理念片 百年淵源 先進典型 職工文藝
上市信息 股價信息 股東大會 治理規(guī)則 定期報告 公告及通函 研究報告 公司推介 投資者熱線 歷年分紅 教育和解答 展示文件
??西安訊?自全面推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革以來
,中鐵一局物貿(mào)公司聚焦改革任務,推動各項工作落地,產(chǎn)業(yè)工人隊伍的整體素質(zhì)能力和作業(yè)水平得到有效提升。??加強宣傳動員
,營造產(chǎn)改氛圍。該公司各單位和兩級工會組織充分利用專題動員會、職工大會、培訓會等不斷宣貫產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的活動要求,通過微信工作群、公開宣傳欄、二維碼掃描關注,以及講好勞模故事等多個角度不斷深入,廣泛宣傳活動的重要意義,使產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革深入人心??加強培訓賦能
,強化技能提升。為全面打造學習型、技能型、創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)工人隊伍,該公司分專業(yè)類別分別舉辦了電焊工、車床工、三維制圖等3期產(chǎn)業(yè)工人專項技能提升培訓,先后共有213人次一線產(chǎn)業(yè)工人參加學習培訓,綜合能力顯著提高。為使培訓結(jié)合產(chǎn)業(yè)工人技能提升需求,公司職能部門有針對性地為產(chǎn)業(yè)工人提供符合現(xiàn)場需要的“菜單式”培訓服務,并配合實操指導,糾正不規(guī)范行為,讓大家收獲滿滿。??加強機制建設,促進人才成長。該公司不斷完善以創(chuàng)新
、能力、質(zhì)效、貢獻為導向的產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展體系,設立多方位的獎勵機制,通過薪酬調(diào)節(jié)、職務晉級、崗位調(diào)整、雙導師帶徒等一系列的措施不斷增強企業(yè)核心優(yōu)勢
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