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中國中鐵第四屆職工崗位勝任力大賽供應鏈管理比賽決賽閉幕

來源： 時間：2025年08月06日 瀏覽次數(shù)： 【字體：大中小】 打印

??北京訊?7月25日

，由中國中鐵主辦
、中鐵物貿(mào)承辦
、中鐵黨校協(xié)辦的中國中鐵第四屆職工崗位勝任力大賽——供應鏈管理比賽決賽在北京圓滿落幕
。

??經(jīng)過2天的激烈角逐

，14支優(yōu)秀隊伍最終脫穎而出
。中鐵廣州局“永立潮頭隊”
、中鐵二局“乘風破浪隊”獲得大賽一等獎
；中鐵五局“鏈戰(zhàn)菁英隊”
、中鐵武漢電氣化局“鏈通未來隊”
、中鐵七局“七局一隊”、中鐵四局“勇于爭先隊”獲得大賽二等獎
；中鐵物貿(mào)“數(shù)鏈領航隊”
、中鐵大橋局“大橋爭氣鋼隊”、中鐵工業(yè)“學習強國隊”
、中鐵建工“建工卓越隊”
、中鐵十局“乘勝歸來隊”、中鐵六局“中鐵六局隊”
、中鐵隧道局“追光逐夢隊”
、中鐵八局“八局智鏈新銳隊”獲得大賽三等獎；中鐵二局
、中鐵四局
、中鐵五局、中鐵六局
、中鐵七局
、中鐵八局、中鐵十局
、中鐵大橋局
、中鐵隧道局
、中鐵武漢電氣化局、中鐵建工
、中鐵廣州局
、中鐵工業(yè)、中鐵物貿(mào)獲得大賽優(yōu)秀組織獎
。開賽以來
，各單位積極響應，共253支隊伍
、832名選手參加內(nèi)部選拔
，通過內(nèi)部選拔組建精英戰(zhàn)隊，參賽選手覆蓋物資采購
、工程管理
、物流運輸、信息化建設等供應鏈全鏈條崗位
，形成“全員參與
、層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)”的濃厚競賽氛圍
，共有29支隊伍進入本次決賽
。

??大賽強調(diào)，供應鏈管理作為企業(yè)管理體系的核心組成部分

，是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要環(huán)節(jié)
。加強供應鏈管理是降本增效的關鍵一招，是抵御風險的堅固盾牌
，更是提升供應鏈現(xiàn)代化水平的根本所在
。只有打造自主可控、高效協(xié)同的現(xiàn)代供應鏈
，才能在復雜多變的市場環(huán)境中站穩(wěn)腳跟
，為建設世界一流企業(yè)筑牢根基。各單位要以本次大賽為切入點
，以“全局思維”構(gòu)建現(xiàn)代供應鏈體系
。將供應鏈管理融入生產(chǎn)經(jīng)營全鏈條，推動數(shù)智技術(shù)深度應用
。培育綠色供應鏈，優(yōu)化資源配置和上下游聯(lián)動
，讓供應鏈成為價值創(chuàng)造“倍增器”
；以“底線思維”守牢供應鏈安全防線。建立健全風險預警機制
，培育自主可控供應商體系
，確?div id="d48novz" class="flower left">
！安坏翩湣⒉粩喙?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">，加強供應鏈數(shù)據(jù)流動安全管理
，防止因數(shù)據(jù)安全問題引發(fā)供應鏈風險。制定完善應急預案
，提升供應鏈韌性與抗風險能力
；以“創(chuàng)新思維”打造人才培養(yǎng)高地。要以賽事為契機
，建立供應鏈管理人才“選
、育、用
、留”全鏈條機制
，培養(yǎng)更多既懂業(yè)務又懂管理、既通專業(yè)又善創(chuàng)新的復合型人才
。注重產(chǎn)學研結(jié)合
，引進前沿理論與創(chuàng)新技術(shù)，為企業(yè)供應鏈管理注入新動力
；以“長效思維”鞏固賽事成果
。各單位要把大賽中展現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法轉(zhuǎn)化為實際工作的舉措
，將選手們的智慧結(jié)晶融入日常管理
。定期跟蹤參賽選手的崗位表現(xiàn)，讓“賽場成績”真正轉(zhuǎn)化為“工作業(yè)績”
。?（馬萌 鄭睿）