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決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動（人民時評）

來源：人民日報 時間：2022年01月14日 瀏覽次數(shù)： 【字體：大中小】 打印

　　世紀(jì)疫情沖擊下

，百年變局加速演進(jìn)，外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻和不確定
。越是這種時候
，國有企業(yè)越要以奮進(jìn)的姿態(tài)，啃“硬骨頭”
、蹚“深水區(qū)”
，向改革要活力，向改革要動力

　　做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)

，不斷增強活力
、影響力、抗風(fēng)險能力
，為壯大國家綜合實力、保障人民共同利益筑牢更為堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)

　　推進(jìn)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)

，攻關(guān)市場化改革難點
，化解國企辦社會、廠辦大集體等歷史遺留問題
，讓國有企業(yè)活力更足
；推進(jìn)戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合，讓國有資本布局更優(yōu)
；實施“雙百行動”“科改示范行動”“區(qū)域性國資國企綜合改革試驗”
，讓國企改革針對性和穿透力更強……2020年以來，國資央企深入推進(jìn)國企改革三年行動
，層層壓實責(zé)任，狠抓落實落地
，目前已經(jīng)圓滿完成七成目標(biāo)任務(wù)
。

　　國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量

。多年來，國有企業(yè)依靠深化改革走向市場
、適應(yīng)市場
、融入市場，未來也一定要依靠深化改革在市場競爭中增強活力和實力
?div id="jfovm50" class="index-wrap">！叭晷袆印逼叱扇蝿?wù)的順利完成表明，只要我們遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律推進(jìn)改革
，就一定能把國有企業(yè)打造成為生機蓬勃
、實力強勁的現(xiàn)代企業(yè)
。

　　奮進(jìn)新征程

，無論是堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)、著力穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟大盤
，還是實現(xiàn)高水平科技自立自強、增強產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性
，都需要國有企業(yè)特別是中央企業(yè)發(fā)揮龍頭帶動作用
。當(dāng)前，我國經(jīng)濟發(fā)展面臨需求收縮
、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力
。世紀(jì)疫情沖擊下
，百年變局加速演進(jìn)，外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻和不確定
。越是這種時候
，國有企業(yè)越要以奮進(jìn)的姿態(tài)，啃“硬骨頭”、蹚“深水區(qū)”
，向改革要活力，向改革要動力
。

　　一方面，要做好經(jīng)驗推廣

，打好主動仗
。近兩年，以經(jīng)理層成員任期制和契約化管理
、關(guān)鍵核心技術(shù)人才激勵機制等為主要內(nèi)容的三項制度改革加快推進(jìn)
，取得良好成效。打破“鐵飯碗”
，形成能者上
、庸者下的用人機制；打破“大鍋飯”
，構(gòu)建差距拉開
、激勵到位的市場化薪酬分配機制，由此增強了企業(yè)管理者的緊迫感
，激發(fā)了廣大國企職工的積極性
，也提升了國有企業(yè)對人才的吸引力，積蓄了長遠(yuǎn)發(fā)展動力
。下一步
，要借鑒推廣已有成熟經(jīng)驗，將改革重要舉措和經(jīng)驗形成長期制度
、納入運轉(zhuǎn)體系
，為國有企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護航。

　　另一方面

，要聚焦重點難點
，敢啃“硬骨頭”。改革越是向縱深發(fā)展
，越需要我們加倍努力
、扎實進(jìn)取。比如
，一些中央企業(yè)體量龐大
、實力雄厚
，但創(chuàng)新引領(lǐng)力
、國際競爭力還存在不足。為此
，要深入開展對標(biāo)世界一流管理提升行動
，著力補足“大而不強、全而不優(yōu)”的短板
，讓更多“尖子生”脫穎而出
、揚帆遠(yuǎn)航。又如
，不少中央企業(yè)承擔(dān)著原創(chuàng)技術(shù)“策源地”、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”的光榮使命
，要通過完善科技創(chuàng)新機制體制
，更好釋放創(chuàng)新潛能，攻克關(guān)鍵核心技術(shù)
，搶占國際科技競爭制高點。再如
，近年來混合所有制改革深入推進(jìn)
，但要真正發(fā)揮效力
，還需進(jìn)一步推動混合所有制企業(yè)深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制
，探索差異化管控。直面難題
，勇于破題
，改革成效才會更加顯著。

　　2022年

，是國企改革三年行動決戰(zhàn)決勝之年
。如何確保各項改革任務(wù)在年底前全面完成？讓我們按下“快進(jìn)鍵”
，跑出“加速度”，以實際行動深化國企改革
，做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)
，不斷增強活力、影響力
、抗風(fēng)險能力
，為壯大國家綜合實力、保障人民共同利益筑牢更為堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)
。

　　《 人民日報 》（ 2022年01月14日 ? 第?05 版）